「時間外手当」の読み方・画数・意味
読み
画数
意味
法定労働時間を超えた労働に対する割増賃金
語源や由来
「時間外手当」は、労働時間を超えて働いた場合に支給される手当を指す。語源は「時間外（定時以外の時間）」と「手当（追加支給）」の組み合わせ。法律（労働基準法）で定められた用語であり、正式な制度として確立されたもの。
「時間外手当」の例文と使い方
ビジネス
今月の時間外手当が計算され、給与明細に反映されました。
時間外手当は法律で定められた割増賃金であるため、正確に計算することが重要です。
日常会話
時間外手当が支給されるので、残業しても少しは報われるね。
時間外手当についての話題は、職場での労働条件に関する会話でよく使われます。
ニュース
企業が時間外手当を支払わない問題が、労働基準監督署の調査で明らかになりました。
ニュースでは、労働者の権利に関する話題として時間外手当が取り上げられることがあります。
時間外手当は、法定労働時間を超えた労働に対して支払われる割増賃金であり、労働者の権利保護の観点から重要な概念です。類語として「残業代」がありますが、時間外手当はより法律的なニュアンスが強いです。
文脈別の「時間外手当」の類義語・反対語
ビジネス・経済・戦略
法律・契約
「時間外手当」は法律に基づく割増賃金であるため、契約や法律に基づいた正確な表現を用いることが重要です。
各漢字の詳細
中国語発音
「時間外手当」を中国語で発音：