「懲戒解雇」の読み方・画数・意味
読み
意味
懲戒処分の中で最も重い「クビ」のこと。
語源や由来
「懲戒解雇」は、従業員の重大な規律違反や不祥事に対し、企業が制裁として行う解雇を指す。語源は「懲戒」（ちょうかい）と「解雇」（かいこ）の組み合わせ。「懲戒」は規律違反に対する制裁を意味し、「解雇」は雇用契約の解除を表す。この言葉は労働法や企業の就業規則に基づいて使用される。
「懲戒解雇」の例文と使い方
ビジネス
会社は重大な規則違反をした従業員を懲戒解雇した。
懲戒解雇は最も重い処分であり、法的な手続きを踏む必要があるため、慎重に判断するべきです。
ニュース
大手企業が不正行為を行った社員を懲戒解雇することを発表した。
ニュースで使用する際は、事実関係を正確に伝えることが重要です。
法律
労働契約法に基づき、懲戒解雇の正当性が裁判で争われた。
法律文書では、懲戒解雇の根拠となる法令や事実を明確に記載する必要があります。
日常会話
彼が懲戒解雇されたって聞いたけど、本当かな？
日常会話では、相手のプライバシーに配慮しながら話題にするべきです。
懲戒解雇は、単なる解雇とは異なり、従業員の重大な過失や違反行為を理由に行われる処分です。類語として『解雇』や『懲戒処分』がありますが、それぞれの意味や適用範囲が異なるため、文脈に応じて適切に使い分ける必要があります。
各漢字の詳細
中国語発音
「懲戒解雇」を中国語で発音：