「役割給」の読み方・画数・意味
お気に入りに保存（トップページに表示されます）
読み
画数
意味
役割や責任に応じて決まる給与
語源や由来
「役割給」の語源は、従業員の役割（職務内容や責任の重さ）に応じて賃金を支払う制度を指す。戦後の日本で職能資格制度とともに導入され、職務の価値に基づく賃金体系として定着した。英語の「job-based pay」の概念に近い。
「役割給」の例文と使い方
ビジネス
当社では役割給制度を導入し、管理職の給与を責任の重さに応じて調整しています。
人事制度説明時には「職能給との違い」を明確に説明する必要あり
労働ニュース
組合側が役割給の見直しを要求、管理職の負担増に見合う報酬を訴えています。
法律上の「役割」定義が曖昧なため、就業規則に具体的な規定が必要
転職相談
現在の役割給はポジションに見合っていますか？他社比較データを提供しましょう。
求人票では「役割範囲」を具体的に明記しないとトラブルの原因に
「職能給」は個人スキル、「役割給」はポジション価値に焦点。英語では『role-based pay』と表現されることが多い
文脈別の「役割給」の類義語・反対語
ビジネス・経済・戦略
人事・労務管理
役割給は現代的な人事制度で用いられますが、従来の年功序列制度との併用ケースも多いため、文脈に応じて適切な表現を選択しましょう。
各漢字の詳細
中国語発音
「役割給」を中国語で発音：