...今月末に離職する予定です...
...会社員からフリーランスに離職する人も増えている...
...「離職理由を述べる必要はありますか?」...
...「採用担当者に離職理由を尋ねられた...
...「彼は新しい仕事につくため、離職理由を考えている...
...彼女は離職事情が複雑だと言っていた...
...離職事情に関しては、専門家に相談するべきだ...
...長時間労働が原因で、離職比率が上昇しているという調査結果が発表された...
...従業員の定着を促すために、離職率低減の施策を打つことが重要だ...
...従業員優先のポリシーを持った組織は、離職率が低い傾向にある...
...最近会社が大量に離職者を出している...
...経営安定策を実施することで、社員の離職率が下がった...
...離職比率を減少させるために、待遇や働きやすさに工夫を凝らすことが必要です...
...離職票をもらう前に、退職日を確認しましょう...
...離職票を受け取ると、社会保険料の手続きが必要になります...
...離職経験を生かした転職活動をする...
...離職経験が企業に与える影響を考える...
...離職者の中には、新しいタイプの仕事を求めている人も多い...
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