...会社の財務状況を開示することが求められた...
...会社法では、開示規則とともに会計基準の整備が課されている...
...上司との間に信頼醸成するためには、まず自己開示が必要だ...
...会社の機密情報を無断開示すると、解雇の原因になる...
...会社の業務で相手先に技術開示が必要な場合がある...
...企業が利害関係者に対して開示義務を果たすことが求められる...
...彼の辞職は、前任者との不正に関する情報開示が原因だった...
...彼女は違法な開示資料を漏洩した罪で告発されました...
...技術開示前には、秘密保持契約書を交わすことが重要だ...
...彼は開示請求をすることであらゆる情報を入手しようとした...
...公的な情報開示がなされると、株価形成にも影響を与えます...
...役員が重要な情報について開示義務を怠った場合、法的責任を問われることがある...
...法律上の要請があった場合には、個別開示することがあります...
...無断開示によって信頼関係が崩れることがあるので、慎重に扱う必要があります...
...裁判で証拠開示を求める...
...開示義務違反は、信用失墜や損害賠償請求などの問題を引き起こす場合がある...
...開示義務を果たすことで、企業の透明性が高まり、株主や社会からの信頼を得ることができる...
...株式市場においては、適時開示が不可欠である...
便利!手書き漢字入力検索