...「彼女は退任理由について説明を求められた...
...「退任理由については、彼に直接聞いてみた方がいいかもしれません...
...マネージャーの即時退任後、彼女がその職に就いた...
...グループの最高幹部が退任した...
...会社の首席代表が退任すると発表された...
...今日は退任式のため、学校が早く終わります...
...創業社長が退任する際、新体制のトップとの人事・意見の食い違いが発生し、お互いにお株を奪い合うことになることもある...
...社長が退任した後、次期リーダーの主導で会社は成長することが期待されている...
...組織改革に伴う同時退任が報じられ、市場からの反応が注目されている...
...彼女は失敗したプロジェクトの責任を取り、引責退任した...
...社長の退任時には、社員全員から感謝状が送られました...
...大統領が退任した後、臨時政府が権力を握った...
...長官が退任するまで、全力でサポートしたい...
...閉会式では、大会に携わったスタッフたちの退任が報告された...
...長年社長を務めた彼が社長交代で退任することになった...
...退任時には、引き継ぎ手順をしっかり確認することが大切です...
...退任式が終わった後、皆で写真を撮りました...
...退任式の場で、卒業生たちからのプレゼントが贈られました...
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