...その会社の羽振りがいいところは、福利厚生が充実していることだ...
...会社の福利厚生が悪いと、社員のやる気も下がってしまいます...
...「私の友達も派遣雇用で働いているけど、給料面でも福利厚生面でも不満が多いんだって...
...「広報担当が社員の福利厚生に取り組んでいるそうだ」...
...会社の福利厚生で、療養休暇が利用できる場合がある...
...会社が黒字化し、余剰資産が増えたため、社員の福利厚生を改善することができた...
...彼女は福利厚生に対する知識が深く、その分野で働いている...
...利潤追求を優先するあまり、従業員の福利厚生が後回しになっている場合もある...
...動きの激しい労働力移動を抑えるため、企業が福利厚生に力を入れている...
...労働世代が働く企業には、様々な福利厚生が用意されている...
...常用雇員は福利厚生が充実していることが多い...
...大型企業に就職したら、福利厚生が充実している...
...福利厚生として子ども手当の追加支給があった...
...財閥系企業の社員は福利厚生が充実していると言われています...
...総合国力の向上は、国民の生活水準や福利厚生にも影響を与える...
...日教組という団体は、教育現場における労働者の人権、福利厚生問題、授業内容の自主的な改善などを訴えています...
...戦災家族に対する福利厚生が不十分だという問題がある...
...経営者側の責任で、従業員の福利厚生を改善する措置をとらなければならない...
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