...企業の成功には、社員一人ひとりが遵守する行動規範が不可欠です...
...会社の規約改正によって、社員の待遇が改善された...
...今年の新入社員は若くて元気がありますね...
...上司からの処分命令に従わなかった社員は、懲戒処分を受けた...
...彼女は、同じ職種でも他の男性社員と比べて月給格差があります...
...弊舎の社員は皆、熱心で仕事ができる人ばかりです...
...次期社長選挙の候補者が出揃ったため、社員たちの間は人心洶洶だ...
...新入社員たちは、初日に社内の服装規定を教えられた...
...日本式経営は、社員のモチベーション向上につながります...
...派遣代が給与よりも低い場合があるため、派遣社員の待遇向上が求められている...
...派遣工員の仕事は正規社員よりも厳しい...
...業務合理化が進むことで、社員の負担も軽減されました...
...社員たちに慰労の言葉をかけた...
...負担回避策として、私たちは社員の雇用を縮小することを検討している...
...社員間の技術伝達がスムーズに行われるように、フォローアップを怠らないようにしています...
...総務長として、社員の福利厚生に関する施策を考えることが重要である...
...社員間競争が激しくなって、職場の雰囲気が悪くなった...
...社員旅行は会社保養所を利用するのがお得です...
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