...彼は毎日長時間働いていて、時間外労働が当たり前のようになっている...
...会社の方針により、時間外労働は極力控えるようにしています...
...新しい法律によって、時間外労働の上限が設けられることになりました...
...割増賃金率は時間外労働に対して支払われます...
...労働基準法では、時間外労働には時間外賃金が支払われることが定められている...
...「超勤代」が支払われるのは、残業時間を超えた時間外労働の場合です...
...残業代が支払われるのは、時間外労働が発生した場合です...
...最近、時間外労働の割合が増えていると言われています...
...法定の割増賃金率は時間外労働について25%から50%です...
...残業してもらった時間外労働を、超勤手当として支払います...
...時間外労働を含めた労働日数が多いと過労になる可能性がある...
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