...「昇給するためには、職階給のレベルアップが必要だ」...
...この仕事は固定給が低いけど、将来的に昇給の余地がある...
...勤務評定が低いと昇給ができない場合があります...
...今回の昇給で、名目賃金は15万円になった...
...会社での個人面談で、昇給の話をしてもらえた...
...「賃金差を縮めるために、昇給制度を改革する必要がある...
...昇給に繋がる業績を上げるために、一生懸命働きたい...
...在職期間中に、昇給のチャンスがあると聞きました...
...年功制度は、年齢や勤続年数に応じて昇給や昇進を決定する制度です...
...基本給が上がらないと、賞与や昇給もアップしないことがあります...
...彼女は優秀社員として評価されており、昇給の見込みがある...
...年功給は、年次と能力に基づいて昇給する制度です...
...私の職務給が昇給したので、今月の収入が増えました...
...昨日、上司から昇給の話が出た...
...評価報告による評価に基づいて、昇給が決まる...
...評価査定の結果、昇給が決まった...
...社員の総額人件費を考えると、昇格や昇給には慎重に検討する必要があります...
...有期労働契約を結んでいる期間中は、社員と同じく昇給・昇格は可能ですか?...
便利!手書き漢字入力検索