...上司からの人事査定結果によって、昇進や昇給が決まります...
...勤務評定が低いと昇給ができない場合があります...
...在職期間中に、昇給のチャンスがあると聞きました...
...今回の昇給で、名目賃金は15万円になった...
...今年の昇給は基本報酬に含まれますか?...
...会社での個人面談で、昇給の話をしてもらえた...
...昇給が実現すれば、生活に余裕ができるだろう...
...昇給に繋がる業績を上げるために、一生懸命働きたい...
...技能工としての能力が評価され、昇給した...
...年功制度は、年齢や勤続年数に応じて昇給や昇進を決定する制度です...
...年功制度は、長年勤めることで昇給や昇進が保証されるため、安定した職歴が築けるとされています...
...彼女は優秀社員として評価されており、昇給の見込みがある...
...私の職務給が昇給したので、今月の収入が増えました...
...賃金交渉の結果、昇給が決まった...
...昨日、上司から昇給の話が出た...
...給与査定の結果、昇給が決まりました...
...昇給の要件には、仕事の成果が充足理由となります...
...有期労働契約を結んでいる期間中は、社員と同じく昇給・昇格は可能ですか?...
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