...今年は昇給率が低いと言われている...
...上司からの人事査定結果によって、昇進や昇給が決まります...
...勤務評定が低いと昇給ができない場合があります...
...在職期間中に、昇給のチャンスがあると聞きました...
...今回の昇給で、名目賃金は15万円になった...
...今年の昇給は基本報酬に含まれますか?...
...従業員の給料には、昇給制度がある...
...技能工としての能力が評価され、昇給した...
...年功制度は、年齢や勤続年数に応じて昇給や昇進を決定する制度です...
...年功制度は、長年勤めることで昇給や昇進が保証されるため、安定した職歴が築けるとされています...
...年次審査の結果、昇給や昇格の判断が行われます...
...彼女は優秀社員として評価されており、昇給の見込みがある...
...昨日、上司から昇給の話が出た...
...昇給が実現すれば、生活に余裕ができるだろう...
...給与査定の結果、昇給が決まりました...
...評価査定の結果、昇給が決まった...
...社員の総額人件費を考えると、昇格や昇給には慎重に検討する必要があります...
...有期労働契約を結んでいる期間中は、社員と同じく昇給・昇格は可能ですか?...
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