...この悪習を根絶するための施策が必要だ...
...彼は悪習を直そうと努力している...
...学生たちは悪習を改めるように指導された...
...彼女は悪習を改善するために専門家のアドバイスを受けた...
...彼は悪習を抱持している...
...労使癒着は、公平な労働環境を脅かす悪習にあたる...
...根深柢固な悪習を打破するためには、時間がかかる...
...悪習を一掃するための指導が必要だ...
...悪習が原因で問題が起きたことは過去に何度かあった...
...社会から悪習をなくすための啓蒙活動が行われている...
...長年の悪習によって、この組織には余弊が残っている...
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