...会社での役員の昇進や移動は、後任人事が重要なポイントとなる...
...前任者の能力や実績を継承しつつ、適切な人材を選定することが、後任人事の鍵となる...
...勇退した彼に代わり、後任の役員が選ばれた...
...もうすぐ退職する統幕長が後任に指名された...
...前の庁官の後任はまだ決まっていない...
...「最高裁判所長官の後任者には、法律の専門知識が求められる...
...後任人事がスムーズに進むよう、事前に候補者のリストアップや選考プロセスをしっかりと準備することが大切である...
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...同時退任により、後任者の選定が急務となっている...
...後任の自治会運営委員を募集しています...
...辞去後に後任の人事が決まった...
...社長の辞任が決まったら、後任者を探す必要がある...
...離任する先生の後任はまだ決まっていない...
...総書記の退任後、後任者がどうなるのかが注目されている...
...総辞職した上司の後任はまだ決まっていないようだ...
...長吏が引退すると、後任者の選出が話題になった...
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