...労働者の権利として、基準内給与の設定は重要です...
...「内給料」として給料に含まれる福利厚生費用を指す...
...サービス残業を「内給時間」として会社が認めている場合もある...
...「内給制度」で社員が自社製品やサービスを割引価格で購入できるようになっている...
...「内給旅行」で社員が割引価格で旅行を楽しめるようになっている...
...「内給制」の導入で社員の意識改革が進み、効率的な業務が実現した...
...従業員の基準内給与は会社の規定によって決められています...
...基準内給与が低いと、賃金不足になってしまいます...
...基準内給与とは、会社で決めた基準に従って支払われる給与のことです...
...彼女は基準内給与ではなく、成果に応じた評価制度を求めていました...
...所定内給与よりも多くの残業をすると、別途支給されることになっています...
...所定内給与には、基本給や役職手当などが含まれています...
...所定内給与を支払う際に、社会保険料は含まれていますか?...
...新しいポジションに移って、所定内給与が増えました...
...残業代は所定内給与に含まれるのでしょうか?...
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