...任用条件や待遇については面接時に確認しておくべきだ...
...任用されることができたのは彼の努力の賜物だ...
...この組織では、幹部任用プログラムを用意して人材育成に力を入れている...
...キャリア官僚の人事を政治任用することは問題視されている...
...この企業は政治任用で役員を任命していることが明らかになった...
...この職場では、臨時任用社員も大切に扱われます...
...彼女は任用されたばかりで、まだ仕事に慣れていない...
...彼は経験が豊富であるため、重要な役職の任用を熱望している...
...普通任用で採用されると、キャリアアップのチャンスが広がる...
...幹部任用の過程でリーダーシップ能力が問われる場面もある...
...政治任用によって、選挙に負けた政治家を慰めるためにポストを与えているとの批判もある...
...政治任用によって公正な選考が阻害されている場合がある...
...自由任用での仕事は、やりがいがありますが、孤独なイメージもあるかもしれません...
...普通任用制度により、経験や実績を積みあげた人材が優遇される...
...特別任用試験を受けるためには、ある程度の資格が必要だ...
...特別任用枠に応募するには、自己PRが重要だ...
...特別任用の条件を満たす人材が求められている...
...特別任用制度は、多様な人材を採用するために設けられたものである...
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