...任用されることができたのは彼の努力の賜物だ... 
...わたしは普通任用でこの会社に入社しました...
...この組織では、幹部任用プログラムを用意して人材育成に力を入れている...
...キャリア官僚の人事を政治任用することは問題視されている...
...わが国を海外に代表する外交官には、外務公務員が多く任用されている...
...その会社では、臨時任用の従業員にも福利厚生があります...
...新しい部署の任用を受けた...
...彼女は任用されたばかりで、まだ仕事に慣れていない...
...公務員の普通任用試験に合格するには、勉強が必要だ...
...彼は普通任用の若手公務員だが、仕事に対する責任感が非常に強い...
...普通任用で採用されると、キャリアアップのチャンスが広がる...
...政治任用によって、選挙に負けた政治家を慰めるためにポストを与えているとの批判もある...
...自由任用にはメリットもあるけれど、デメリットもあると思う...
...自由任用では、自分でスケジュールを組めるので、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです...
...特別任用枠に応募するには、自己PRが重要だ...
...特別任用の条件を満たす人材が求められている...
...特別任用制度は、多様な人材を採用するために設けられたものである...
...臨時任用で働くことが慣れてきたら、正社員になりたいと思っています...
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