...労働者と雇用者が共同戦線を強化するために協力している...
...労働者と雇用者が調整契約を締結する...
...今年の季節雇用者は人手不足で、採用基準が厳しいようだ...
...大卒でありながら正規雇用者として採用されず、非正規雇用で対応することを余儀なくされた人も多くいる...
...彼は会社の常雇用者です...
...この会社への就職者は、常用雇用者として採用されることが望ましい...
...被雇用者側からの要望も受け止めるべきだ...
...雇用者が労働者に対して公正な取り扱いをするべきだと考えています...
...雇用者が退職する際に、「離籍票」を発行する...
...雇用保険は、被雇用者が「加入義務」を負っています...
...私たち企業は、正規雇用者に対しては社会保険や退職金などを支給することが義務付けられている...
...近年では正規雇用者であっても、派遣社員やパートタイマーなど柔軟な雇用形態が広まっている...
...雇用者と労働者の間でのコミュニケーションが重要です...
...高い給付水準が、雇用者の負担増につながる可能性があります...
...雇用者責任保険に入ることで万が一のトラブルに備えられる...
...雇用者所得控除は所得税の減税制度の一つ...
...雇用者所得が増えたため、税金も増えました...
...雇用者は、雇用保険法に基づいて、雇用保険に加入する必要がある...
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