...労働者と雇用者が共同戦線を強化するために協力している...
...労働紛争は、労働者と雇用者の双方が被害を受ける問題と言える...
...労働協約は、労働者と雇用者がお互いに合意したものであるため、それぞれの責務を守ることが重要である...
...季節雇用者の仕事は、短期間であるが密度が濃く、きつい仕事が多い...
...主力産業の発展により、雇用者の給料が上がりました...
...常用雇用者になるためには、まずは派遣社員として働いているところから始めることもある...
...政府は、雇用者を救済するための方針を発表した...
...経済活動が活発化したことで、雇用者数は急増した...
...彼女は季節雇用者として農場で働いている...
...最近は、季節雇用者の待遇改善が求められている...
...彼は会社の常雇用者です...
...常雇用者の福利厚生には、退職金や年金制度が含まれます...
...非正規雇用者の権利が向上するように法律が改正された...
...雇用者側の意見もよく聞いてください...
...雇用者には法的な責任があることを知っておくべきです...
...雇用者責任について、法律や労働基準法をよく理解しておく必要がある...
...給与面では、常雇用者と契約社員に差異がある場合があります...
...雇用者所得の扶養控除を受けることができる家族がいます...
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