...彼はおべっかを使って、部長に昇進することができた...
...不祥事を起こした部長が引責辞任したことで、部署内は混乱した...
...今日、本部長に面会の予定があります...
...この案件について、本部長にご相談いただけますか...
...処遇人事について部長と話し合いました...
...「支部長」の指示に従って、任務を遂行する...
...彼女の出世は爆発的で、たった1年で部長に昇進した...
...本部長に報告する必要があることがある...
...本部長が承認すれば、計画が進められます...
...新しく入社したAさんが、入社2年目にして驚くべき部長待遇を受けた...
...彼は今や巡査部長に昇進した...
...私は文芸部の部長です...
...部長はその計画を死活的失敗だと評価した...
...部長から仕事準備の手順を教えてもらった...
...部長と部課長の中で意見が割れました...
...部長から極秘文書の取り扱いについて指示があった...
...部長待遇になるためには、長年の勤めと実績が必要だ...
...若手社員が将来的に部長待遇になるためには、努力や能力だけでなく、コミュニケーション能力も重要である...
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