...営業部長から前座として新規顧客の迎え入れを任された...
...この案件について、本部長にご相談いただけますか...
...処遇人事について部長と話し合いました...
...学部長が新しいルールを導入したそうです...
...この病院の医務部長は有能な人物だと評判が高い...
...「支部長」の指示に従って、任務を遂行する...
...彼は最近、昇進して部長になったそうです...
...巡査部長が事件の捜査中に重要な clue を見つけた...
...彼女は大学で学部長と併任している...
...学部長に相談してみたいことがあるんだけど、いつ会えますか?...
...彼女は支部長として、地域の活性化に尽力している...
...支部長に報告書を提出するため、締め切りに間に合うように仕上げました...
...部長が退職することになった...
...部長から極秘文書の取り扱いについて指示があった...
...留任人事は部長が決定することになっている...
...部長待遇になったら、給与や福利厚生が改善されるだけでなく、会社の方針にも影響力を与えることができる...
...若手社員が将来的に部長待遇になるためには、努力や能力だけでなく、コミュニケーション能力も重要である...
...部長の肩代わりをすることになった...
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