...「開戦通告が出された...
...彼は戦力外通告を受け、今後のキャリアについて考える必要がある...
...チームは戦力外通告を出す際に、選手の個人的な事情も考慮する必要がある...
...事前通告がなければ、参加者が集まらない可能性がある...
...会社から最終通告を受け取ったら、今後の行動を真剣に考えなければなりません...
...会社側からの解雇通告に不満を持ち、ストライキが行われた...
...最後通告を出したところで、彼は一向に改善しない...
...戦争通告は重大な決断である...
...戦力外通告を受けた選手たちが、新たなチャレンジに挑戦する様子が報じられている...
...最終通告をするのは、本当に最後の手段です...
...彼女は解雇通告を受けて、落ち込んでいる...
...彼は通告処分を避けるために必死に働いていた...
...議会通告が行われる際には、関係者に適切な情報提供が必要である...
...議会通告の機会を活用して、国民と政府の信頼関係を深めていくことが大切である...
...法律で事前通告が義務づけられている場合がある...
...最終通告を出す前に、何度も催促することが大切です...
...解雇通告を出す前に、従業員との面談を重ねることが大切だ...
...最近、上司から通告処分を受けました...
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