...「群竜無首」ではなく、統率のとれたチームで取り組みましょう...
...この会社では、前任者が残した統率方法に従って業務を進めている...
...チームリーダーは、統率方法に基づいてメンバーを指導することが求められる...
...その部隊の統率者は彼だ...
...この現場には統率の取れた実行機関が必要だ...
...「綱手」は、何かを纏め上げる、統括するといったニュアンスを持つ、ある種のリーダーシップや統率力のことを指す場合があります...
...彼女は自分の教室で生徒たちの統率に苦労している...
...統率がとれていないと、プロジェクトが失敗する可能性がある...
...統率具を使って、部隊の戦闘力を引き出すことが重要だ...
...統率具がなくても、リーダーシップと組織力で部隊をまとめることができる...
...彼女は統率力に長けた統率者だ...
...律令制度の施行により、天皇が国政を統率するようになった...
...部隊を率いるために統率具が必要だ...
...統率方法が明確であれば、メンバーはそれに従って行動することができる...
...統率者が不在だったため、部隊は混乱した...
...統率者の指示に従って行動することが大事だ...
...統率者の仕事はメンバーをマネジメントすることだ...
...統率力を身につけるためには、経験を積むことが大切である...
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