...企業の組織形態によって社員の役割が異なる...
...彼らはより効率的な組織形態を検討している...
...政府は公務員の組織形態の改革を検討している...
...新しい組織形態の導入がプロジェクトの成功につながった...
...組織形態の変更によって、業務プロセスがスムーズになった...
...ただ一層複雜な組織形態をとつてゐるまでである...
三木清 「認識論」
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