...中間管理職の方が業務をこなす上でトラブルシューティングのスキルやリーダーシップが求められる... 
...中級管理職に昇進したいと思っています...
...この会社では中級管理職は大変重要なポジションです...
...会社で上級管理職に昇進したいと思っている...
...上級管理職として、部下を指導することが求められる...
...この会社では管理職手当は定額制だ...
...新しいプロジェクトのリーダーシップを中間管理職に託すことになった...
...彼は中級管理職に就任し、大きな責任を担っています...
...彼女はその企業の管理職の一員で、系列関係にある別の会社も監督している...
...最近では、女性も管理職世代に入る人が増えてきた...
...彼は管理職手当をもらっているので、給料が高い...
...将来的には、常勤看護師から管理職や教育者になりたいと思っている...
...組織改革のために、新たな管理職者を募集することになった...
...管理職時代の経験が、今の仕事に活きている...
...氷河期社員として働かざるを得なかったが、今では立派な管理職になった...
...管理職手当は役職に応じて支給される...
...選挙管理職員は、投票所で有権者を誘導する役割を担う...
...選挙管理職員には、公正中立な立場で選挙を執り行うことが求められる...
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