...中間管理職の方々に向けて研修が行われた...
...中級管理職になるには経験とスキルが必要です...
...将来は現業から管理職になりたいと思っている...
...会社で昇進して末端管理職になった...
...彼は昇格して、管理職手当が加わった...
...将来的には、常勤看護師から管理職や教育者になりたいと思っている...
...権力者や管理職が部下を連れて行動する際に使われる言葉...
...新しいプロジェクトのリーダーシップを中間管理職に託すことになった...
...末端管理職の仕事は社員のモチベーションを上げることも大切...
...末端管理職としての能力を伸ばすために、専門書を読んで勉強する...
...彼女は大学を卒業した後、管理職世代になるための資格取得を目指している...
...彼女は大企業の管理職として、競争圏内に入っている...
...管理職は広い守備範囲を持っている必要がある...
...管理職者としての責任は大きく、慎重な判断が求められる...
...私は管理職時代にはもっとストレスを感じていた...
...氷河期社員として働かざるを得なかったが、今では立派な管理職になった...
...私は将来、女性管理職になりたいと思っています...
...経営陣からの評価が上がったのは、管理職研修を受けたからだ...
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