...この資料は社外秘指定されています...
...「社外監査役の責任は非常に重大です...
...「会社は社外監査役を新たに採用することに決めました...
...「社外監査役から報告を受けてから意思決定をすることが重要です...
...この会社は収益が低迷しており、社外から企業診断の依頼を受けた...
...あの会社は会社相談役を置かず、社外の人物にアドバイスを仰いでいる...
...社外での出来事が社内に広まり、混乱が生じている...
...会社の規則で、社外秘の情報は漏らしてはいけません...
...会社の重要な情報は社外秘であり、閲覧拒否の対象となります...
...社外工の方が、社内の人たちより給料が高いと聞きました...
...社外工の方への作業指示は、担当者が行います...
...接待担当者は社外の来客を担当する役割を持っています...
...自社管理により、社外秘を守るためのセキュリティ強化を図った...
...社外秘の情報を漏らすと、大変なことになります...
...社外秘の情報を管理するシステムが整備されています...
...社外重役との食事会があるので計画を立てましょう...
...社外重役の方から貴社のお誘いをいただいたそうです...
...社外工の方も、会社の方針やルールには従わなければなりません...
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