...「新人社員には、まず服務心得を教えてあげよう」...
...「入社前には、必ず服務心得に目を通しておいてください」...
...「店員のサービスが悪かったので、服務心得を改善した方が良い」...
...「正しい服務心得を守って、お客様にきちんと対応するようにしましょう」...
...この会社の服務規則は、非常に厳しいものです...
...この年度の彼の服務成績は優秀だった...
...わたしは新しい仕事に入ったばかりで、まずは服務規程を読み込まなければいけません...
...この店舗では、お客様に対する服務規程が厳しく決められています...
...会社でトラブルが生じた場合、まずは服務規程に従って解決しようという風潮があります...
...弊社の新しいルールとして、全ての社員は服務規程を熟知することが求められます...
...会社は全従業員が服務規則に従うことを要求しています...
...彼は服務規則に従わずに遅刻したため、罰金を科せられました...
...彼女は服務規定違反をしてしまった...
...服務規定によると休日出勤は特別手当が支給される...
...新入社員はまず服務規律について詳しく教育を受ける必要がある...
...服務規律違反の場合、処分を科せられる可能性がある...
...社員の昇進は、その人の服務成績によって評価される...
...社員の服務成績が平均以下だと、評価が下がる可能性がある...
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