...彼はいつも日和見だから、決断力に欠ける...
...彼はいつも日和見的で、決断を下さずに待ち続ける...
...その企業は日和見的な戦略をとって、市場の動きを見極めている...
...彼は日和見主義者で、決定する前に必ず他の意見を聞く...
...リーダーに必要なのは、日和見主義ではなく、強い信念だ...
...仕事で成功するためには、時に日和見策も必要だ...
...彼女はリスクを取らず、常に日和見的な態度をとる傾向がある...
...彼女はリーダーシップを発揮することなく、常に日和見的な態度をとっている...
...彼は日和見的な考え方をしないように、常に自分の意見を主張している...
...彼女は常にリスクを避けるため、日和見策をとることが多い...
...彼は相手の態度を見てから行動するので、日和見策が苦手だ...
...政治家は時に、支持率が高い方向に流れるように日和見策をとることもある...
...日和見主義は、リーダーシップを発揮する上で良い影響を与えない...
...組織にとっては、日和見的な態度は好ましくない...
...日和見的な態度をとることは、チャンスを逃すことにつながることがある...
...日和見主義をとることで、本当に自分が望んでいることを見失うことがある...
...日和見主義的な行動をしていると、他人から信頼を失うことになる...
...相手の弱みを突いて攻めるのではなく、日和見策をとってそのチャンスを待とう...
ランダム例文:
案ずるより産むが安し 団体行動 追いつかれる
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