...もはや時代遅れとされることもあるが、一部の企業では年功序列の文化が残っている... 
...企業の人事評価方法は、年功序列から業績評価に変わりつつあります...
...例：このオブジェクトをバイナリ形式で序列化して保存する...
...例：このデータを非序列化して読み込む...
...大将軍の次に序列が高い職位である副将軍が、戦場での指揮を執った...
...【使い方】上級大将は軍隊の序列の最高位である...
...年功序列に基づく人事評価に疑問を感じる社員も増えてきている...
...日本では、年功序列は社会全体の問題として議論がなされている...
...学校内序列で優位な立場にある人をいじめることは許されない...
...年功序列に従って昇進した...
...年功序列を廃止することで、若手の活躍の場が増えた...
...彼は年功序列による「号俸制度」に不満を持っている...
...日本には年功序列による縦割り組織が根強く残っている...
...日本の企業は年功序列制を採用している...
...最近、年功序列制に関する議論が活発化している...
...日本企業には年功序列や終身雇用などの特徴がある...
...縦型社会においては年功序列が重視される...
...日本型雇用には長期雇用や年功序列が含まれる...
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