...労働実態調査を行い、従業員の労働条件を改善する方策を考える必要がある...
...勤務実態が悪い企業に勤めていると、ストレスで体調を崩す人もいる...
...人道実態を改善するために、国際的な支援が必要だ...
...他社と比較して、自社の課題を実態把握するようにしている...
...実態把握ができずに問題を解決しようとすると、逆効果になることがある...
...実態解明を怠らずに、正確な情報を入手する必要があります...
...彼女が転職した会社の勤務実態は非常に厳しかった...
...実態調査の結果、現状の課題や問題点が浮き彫りになることがある...
...彼らは自分たちの主張を裏付けるために実態確認を行いました...
...就労実態調査で政策提言を行う...
...就労実態に基づく報告書を作成する...
...幽霊会社とは、形式上は存在するが実態のない会社のことである...
...販売実態がよくない場合は、マーケティング戦略の見直しが必要です...
...被害実態を知ることで、対策を考えることができる...
...操業実態に基づいた業績評価を行う...
...社員全員で稼働実態を把握することで、生産性を向上させることができる...
...組織実態を理解することで、問題解決のヒントが見つかるかもしれません...
...組織実態について徹底的に調べたい場合は、書籍や論文を読むと良いでしょう...
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