...その会社の方針は不合理なため、辞めることにした...
...その提案は合理的でないと思う...
...合理化を進めるために、改善点を見つけよう...
...「合理的根拠」があるか確認してから判断してください...
...人員合理化の結果、残業が減り、労働環境が改善された...
...医療の現場で、高周波療法は多くの場合理学療法士によって行われます...
...官僚化が進むと、誰かの利益を守るために合理的な決定ができなくなることもある...
...彼女は常に合理的選択をするように心がけている...
...彼は合理主義者であり、感情的な決断をしません...
...彼は悪因悪果を感じずに非合理的な行動をとってしまった...
...最近の会社は人員合理化が進み、人員削減が続いている...
...合理的な観察使い方を身につけることは、科学的思考力を高めるのに役立つ...
...私たちの計画案は、予算的に合理的だと思います...
...私たちは常に合理的根拠に基づいて判断すべきです...
...私たちは合理的根拠がないと、正しい意思決定をすることができません...
...法律で定められた合理的理由がない限り、個人情報の取り扱いは禁じられている...
...降伏条件が合理的であれば、武力衝突を避けることができるかもしれない...
...経営合理化によって、従業員の働き方が変わることがあるので、注意が必要だ...
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