...チームリーダーは、メンバーのアイデアを包摂力を持って受け止めることが必要です...
...包摂力のある人は、人種や文化、宗教に関わらず、多様な人々と円滑な人間関係を築けるでしょう...
...やる気のない社員も部活動に巻き込むことで、チーム全体を包摂することができた...
...包摂的な指導をすることで、部下のモチベーションが上がった...
...今の時代、多様性を包摂しなければビジネスは成り立たない...
...先住民政策は、社会的包摂を促進するための改革が必要だ...
...教師の役割の一つには、生徒たちの多様性を包摂する力が求められます...
...社会や組織の中での多様な意見・立場を包摂することが必要だ...
...彼女は自分の考え方を柔軟に変えることができ、他人を包摂する力を持っている...
...排除されるような行動は社会的包摂に反する...
...少数派を無視しない社会的包摂の視点が必要だ...
...改革法を通して、多様性と包摂性を促進するための取り組みを行っています...
...職場や学校での社会的包摂が求められている...
...社会的包摂を図るため、地域のイベントに参加してみよう...
...金融包摂政策は、市場の安定と経済成長を促進するために導入されました...
...金融包摂によって、地方企業の借り入れが容易になり、活力ある経済が生まれます...
...金融包摂によって、中小企業の財務状況が改善して、雇用の確保につながります...
...金融包摂は、国民の生活水準の向上を目指す経済政策の一環です...
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