...勤続疲労で仕事に対するモチベーションが下がった...
...勤続疲労を防ぐためには、定期的な休息が必要だ...
...勤続疲労が原因で、体調を崩すこともある...
...よく勤続している会社は安定している...
...勤続年数が長いほど、特別な待遇が受けられることがある...
...割増退職金は、勤続年数や給与水準などによって計算される...
...勤続記念日には何か贈り物をしたい...
...年功制度は、年齢や勤続年数に応じて昇給や昇進を決定する制度です...
...官舎の採用基準には、勤続年数や職位などが関係しています...
...夜勤続きで疲れているので、深夜営業をしているカフェでひと息つきたい...
...年金受給額は年齢や勤続年数によって変わる...
...彼はこの会社で永年勤続している人物です...
...彼は長年の勤続により、満額支給の退職金をもらいました...
...脱退一時金は、退職者の勤続年数や会社の規定によって支払い額が変わる...
...永年勤続の会員には特別な手当が支給されます...
...永年勤続の社員には、退職金が支給される場合があります...
...永年勤続表彰式が開催され、多くの社員が表彰されました...
...永年勤続者の声を集めて、人事制度の改善を検討しています...
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