...三百日問題は、外国人労働者だけでなく留学生にも影響を及ぼし、学生ビザの継続や卒業にも影響を与えることがある... 
...労働協約は、労働者と雇用者がお互いに合意したものであるため、それぞれの責務を守ることが重要である...
...労働三権とは、労働者が持つ労働条件に関する権利のことを指します...
...労働契約法に基づいて労働者に支払われる最低賃金は時給1000円以上です...
...労働者の待遇改善を目指して、労組法が改正される予定です...
...労働者と農民を結集した人民戦線が急速に勢力を伸ばしている...
...団体交渉は雇用条件の改善や労働者の権利擁護のために行われる...
...抗議のために自らの労働を中止する権利は、団結の権利を有する者たる労働者団体に認められる...
...合同労組は労働者の権利を守るために存在する...
...労働者派遣事業の利用は事業主にとってもメリットがある...
...外国人労働者の受け入れ条件が厳しくなった...
...女性労働者を守るための法律が施行されました...
...無産の労働者たちは、劣悪な労働環境の中で、低賃金を受けながら働いている...
...雇用代金は労働者にとって非常に重要な権利である...
...石炭産業の労働者たちは団結して要求を行った...
...石炭鉱業は過酷な労働であるため、労働者の安全に注意が必要である...
...筋肉労働者には、怪我に対するリスクが高いと言われています...
...罷工を行うことは、労働者のストライキ権として認められている...
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