...労使交渉において、労働側が要求した給与改善案は全面的に取り入れられた...
...労使対立に関する調査を実施した...
...労使問題で交渉が難航している...
...労使問題の解決策を模索中だ...
...労使の合意により生産性が向上した...
...今回の労使交渉は連立交渉となっています...
...労使紛争を未然に防ぐため、労働条件の改善が必要だ...
...労使対立の解消策を模索している...
...労使慣行を改善するために話し合いをする...
...労使慣行が問題となる企業も多い...
...労使慣行についての法律・規則が整備されてきている...
...労使折半で賃金を設定する企業もある...
...労使関係が悪化して、ストライキが起こった...
...労使関係改善のために、組合と企業側が協力している...
...労使関係のトラブルが解決したら、生産性が向上するだろう...
...労使関係の調整には時間がかかる場合がある...
...闘争委員会の方が労使問題を解決する上で力を持っていると言われている...
...政治家たちは労使問題について話し合いを重ねている...
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