...チームメンバーへの割当を決定する必要がある... 
...ソフトウェアエンジニアの仕事は、タスクの割当や進捗管理が非常に重要です...
...今後の業務に関する重要案件のため、第三者割当を実施することが決まった...
...スポーツの試合でチームメンバーの割当制を決めることが重要だ...
...今年の生産割当量は昨年よりも多く設定されました...
...今年度の割当額は去年より10%増えました...
...割当指示を出す前に、スタッフのスキルや負担をよく考えた方が良い...
...公平な業務割当がされているかどうか、定期的にチェックすることが重要である...
...医師から処方された割当量以上の薬を服用すると危険だ...
...割当制度によって、公平な分配が行われる...
...割当制度によって、より多くの人々が恩恵を受けることができる...
...割当制に基づいて役割を分担することで、効率的に仕事が進む...
...生産割当が過剰になった場合、在庫が不足することなく販売できる可能性がある...
...生産割当の決定には、資源の有効活用や労働力の最適化なども考慮される...
...給与計算のための時間割当を行う必要がある...
...多数の入札があったため、第三者割当をすることになった...
...漁獲割当の問題は漁業者だけでなく、地域全体の問題です...
...生産割当量が少なくなったため、製品の供給が遅れています...
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