...前任者が残した仕事を引き継いだ功労者として有名だ...
...コロナ禍での前任市長との比較は控えめにしよう...
...前任社長の方針を見直す必要がある...
...わたしの前任地は海外でした...
...前任地での出来事が今でも忘れられません...
...今の彼の給料は、前任者と同じ「号俸」だそうです...
...彼の大統領としての業績に比べ、前任者は黯然失色する...
...前任者の教育やフォローが不十分で、後任者が苦労することになった...
...前任者は、人事介入を好んで行っていたらしい...
...前任者の能力や実績を継承しつつ、適切な人材を選定することが、後任人事の鍵となる...
...前任者との交流を大切にしよう...
...前任者の退職により、チームの雰囲気が変わった...
...彼の辞職は、前任者との不正に関する情報開示が原因だった...
...彼女は前任先での経験を生かして新しい職場で頑張っている...
...彼女は前任地から帰ってくるとすぐに私に会いに来ました...
...彼は前任地での仕事が終わってから、転職したいと思っているようです...
...彼の指示は前任者のやり方に沿っている...
...新しい上司は前任者とは対照的なタイプだ...
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