...この会議は内輪だけの話題で進められている...
...この会合は私達の内輪話で行いたいと思います...
...オフィス内で使用されている内輪語が多すぎるので、新入社員が戸惑っている...
...この田舎は職縁社会で、内輪で回っているみたいだ...
...このチームには内輪差が生まれている...
...この組織では、内輪差を排除するために、適切な人事異動を行っている...
...内輪向けの雑誌が出版された...
...内輪喧嘩はみっともないからやめよう...
...内輪喧嘩を止めるため、中立な第三者に仲裁してもらった...
...内輪話は避けましょう...
...内輪差によって、新人が入りにくくなってしまった...
...内輪山的な意識が強い人は、外部からの意見を取り入れにくい傾向がある...
...彼女は内輪の人間にしか話さないようだ...
...彼らは内輪喧嘩を続けた結果、友情が壊れてしまった...
...友達との間で使われる内輪語が多すぎて、他の人には通じないことがある...
...内輪語を使いすぎると、意思疎通が困難になるので注意が必要...
...内輪差を取り除くために、公平な評価制度を導入する必要がある...
...彼女はグループの内輪山に入っていない...
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