...上司は全社員に意見があっても、首根っ子を押さえないように言いました... 
...会社の業績が悪く、全社員の前途は逆風に見えている...
...この問題は、全社員に周知徹底されたことを確認してから対応しましょう...
...全社協からの情報が届いたので、早急に対応しなければならない...
...全社協のイベントに参加して、業界全体の最新動向を知ることができる...
...全社協との協力関係を深め、より良いビジネス環境を築くことが大切だ...
...全社員が総出動して、新商品のプレゼンテーションを行うことになっている...
...全社員が業績に応じた還元を受けることができる...
...全社協の機能を最大限に利用して、業務改善を目指す...
...全社的に取り組むべき課題が明確になった...
...全社的な見地から見た場合、この新製品は市場ニーズに合っている...
...全社的な合意を得るためにも、もう一度議論した方がよい...
...就業規程の把握は全社員の義務です...
...本社での全社会議は、自動録音することで細かな議論の把握ができます...
...組織登山でのノルマ達成に全社員で挑戦しよう...
...目標金額を達成した場合は、全社員での祝賀会を開く予定だ...
...冬季休業前に、全社員による忘年会が開催された...
...全社的に関わる業務についてはチームで進めます...
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