...「統一指導」に従い、全社員が一つの目標に向かって努力しています...
...この問題は、全社員に周知徹底されたことを確認してから対応しましょう...
...会社での業務再開にあたり、全社員に感染検査を受けさせることになった...
...全社協の機能を最大限に利用して、業務改善を目指す...
...全社協のイベントに参加して、業界全体の最新動向を知ることができる...
...この問題は全社的な課題として捉えて対応すべきだ...
...全社員の給与を一律削減するという話がある...
...全社員が出席する会議です...
...全社的な取り組みが求められます...
...全社的に取り組むべき課題が明確になった...
...全社的な見地から見た場合、この新製品は市場ニーズに合っている...
...全社的な合意を得るためにも、もう一度議論した方がよい...
...社長の「上命下達」により、今後全社員の業務時間が変更になる予定だ...
...緊急課題に対応するため、全社員が協力して作業を進めた...
...業績が落ちてしまったため、全社員に減額報酬が発生する可能性がある...
...全社規模での改善が必要です...
...目標金額を達成した場合は、全社員での祝賀会を開く予定だ...
...全社的に関わる業務についてはチームで進めます...
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