...会社で孫誕生休暇が制度化されている... 
...会社での業績が良かったので、社員に対し連続休暇を与えることができました...
...会社で有給休暇を取得することができます...
...会社の年次休暇の取得期間は4月から翌年3月までです...
...「翌週から休暇を取る予定だ...
...事務担当が休暇中のため、その件に関しては明日以降にご確認いただけますでしょうか...
...会社の規則では、年に10日以上の有給休暇を取らなければなりません...
...弟が孫誕生の知らせをもらい、急いで孫誕生休暇を申請した...
...大学の冬期休暇は2週間です...
...妻が産後休暇から職務復帰することになった...
...支給期間中に病気になっても有給休暇を取ることができます...
...労基法に基づき、有給休暇を取得することができる...
...研究休暇をもらって、新しいテーマについて調べている...
...育児休暇中には子供とたくさん遊ぶことができる...
...長期休暇を取らずに、部分休業で休息を取ることもできる...
...私は長時間の会社生活に疲れて、休暇をとることにしました...
...残業時間が増えたので、休暇を延長する必要がある...
...父が休暇を利用して穀物倉の改装をしている...
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