...人材養成に力を入れている企業が多い...
...人材養成に関する書籍を読んで勉強している...
...企業は、事業拡大に必要な人材や技術の能力確保を計画的に行うことが重要である...
...企業が求める人材には、環境適応性や柔軟性が求められます...
...あの会社は「企業人間」の人材を求める傾向がある...
...マスコミ業界では、報道倫理に熟知した人材の需要が高まっています...
...経営監視人に対する報酬は高額であるが、その分重要な仕事であるため、多くの企業が人材を求めている...
...私たちは選考基準を満たす人材を採用します...
...新しい人材が入ってきたので、既存メンバーで排斥同盟を組んでいるようだ...
...最近では、官学出身者以外の人材も政府に登用される傾向がある...
...教導者として十分な実績を残している人材を探している...
...新しい人材獲得策を考える必要がある...
...適切な人材が見つかるまで、随時派遣は延期されます...
...若い経済人たちが次代を担う人材として注目を集めている...
...統括力のある人材が必要な職種には、マネージャーなどが挙げられる...
...転職するためには、商用語に精通した人材になる必要がある...
...自民党には若手議員も多く、今後の日本の政治を担う人材の一つです...
...農業大学校出身の人材は、農業分野で高い能力を有していると言われています...
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