...この国では世襲政治が根付いているため、新しい人材が育たないという批判もある...
...「人材派遣法案が可決されたとのニュースを聞きました...
...その企業にとって懸案問題となっている人材不足の問題を解決するためには、サプライチェーンを再構築する必要がある...
...この地域では、人口減少によって人材不足が問題となっている...
...人材採用時には、性別や年齢による差別をなくして、平等化する必要がある...
...人材の仲介組織に登録して、求人情報を受け取っています...
...国際協力機構は開発途上国に対して、技術支援や人材派遣などの支援を行っている...
...地方都市では、人材枯渇が進んでいることが多く、若者の流出が懸念される...
...取締役報酬が高い企業には、優秀な人材が集まる傾向がある...
...外注化によって、社内の人材をより効果的に活用することができます...
...内閣官房によると、人材育成や政策立案能力の向上が必要であるとされている...
...勤勉性のある人材は優先的に採用されることが多い...
...枢要な人材を採用するために、多くの企業は競争をしている...
...将来的には倫理感のある人材がますます重要視されると考えられている...
...実力ある人材が不足しているため、採用に苦労している...
...政府は、主力流出を食い止めるために優秀な人材を引き留める取り組みを進めている...
...鉱業財団は、地下資源の探鉱・評価、地質調査技術の研究開発、人材育成等を行っている...
...将来有望な人材を採用したい...
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