...人材教育を受けることで、自己成長が促進されます...
...就業意欲のある人材を採用することが会社の目的だ...
...人材不足が深刻化している業界では、職場定着策が求められている...
...外部からの人員獲得だけでなく、社内での人材育成も重要です...
...「相衆の中には有能な人材が多く、将来が期待されます...
...「荊軻のように志が高い人材を採用したい」という表現で、優れた人材を求めることを表す...
...移民規制が緩和されることで、人材不足問題が解決するかもしれない...
...彼は瓊玉のように優れた人材だ...
...薬害審査に関する専門知識を持った人材が必要とされる...
...積極的雇用によって、障がい者も含めた多様な人材を採用することができる...
...私の友達は問題生徒だけど、将来有望な人材だと思う...
...我々は外部人材を正式に採用することはありません...
...貿易業を担う人材不足が深刻な問題となっています...
...選抜制度を導入することで、優秀な人材を集めることができる...
...過剰雇用を避けるため、人材需給のバランスを見極める必要がある...
...蘭学の知識を持っている人材は、貴重な存在とされる...
...近年、地方都市に人材流入が増えている...
...裁判官席には、法律に明るく公平な人材が選ばれることが求められる...
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