...争議団と経営陣の話し合いがまとまった...
...この争議団は組合を結成している...
...争議解決のためには話し合いが大切だ...
...会社と労働者間の労働争議が発生してしまった...
...争議解決に向けた仲介役を立てることもある...
...今回の争議の原因は、一般組合と経営者の間の意見の相違にある...
...家庭争議が悪化する前に、話し合いをすることが大切だ...
...家庭争議が頻発する場合は、専門家に相談することをおすすめする...
...労働争議は法律で保護されている...
...労働争議の解決には、仲裁機関や労働行政に相談することができる...
...労働争議によって、企業の業績が悪化したり、生産活動が停止したりすることもある...
...労働者は争議権を行使することができる...
...彼女は争議団に参加している...
...家庭争議を解決するために、弁護士に相談した...
...組合が争議権を発動したため、一部の工場がストライキに入った...
...従業員たちが争議行為で働き止めた...
...農民たちが小作料の値上げに反対して小作争議を起こした...
...小作人たちが大地主に対して小作争議を展開した...
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