...争議団と経営陣の話し合いがまとまった...
...この争議団は組合を結成している...
...争議権を持つことで、労働者は雇用主との交渉で強い立場を示すことができる...
...今回の争議の原因は、一般組合と経営者の間の意見の相違にある...
...争議行為によって、企業は大きな損失を被った...
...争議行為に参加する前に、労働組合に加入する必要があります...
...今回の労働争議では、交渉団体が大きな役割を果たした...
...労働争議は、経営者と労働者の利益の対立が原因となる...
...労働争議によって、企業の業績が悪化したり、生産活動が停止したりすることもある...
...今回の労働争議は条件闘争に発展した...
...労働組合は争議解決に力を入れている...
...今回の労働争議については、闘争委員会が決定した方針に基づいて行動します...
...家庭争議の原因は、お金や遺産問題が多い...
...競技会で争議が起こった場合、付審判決定が必要になることがある...
...労働者は争議権を行使することができる...
...国際労働機関では、争議権の保護が重要なテーマとなっている...
...農民たちが小作料の値上げに反対して小作争議を起こした...
...小作争議は、土地の所有と経営に関わる重要な問題である...
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