...争議団の要求は受け入れられた...
...争議団と経営陣の話し合いがまとまった...
...争議が続いて困っている...
...争議解決のためには話し合いが大切だ...
...今回の争議の原因は、一般組合と経営者の間の意見の相違にある...
...争議行為に参加する前に、労働組合に加入する必要があります...
...今回の労働争議では、交渉団体が大きな役割を果たした...
...家庭争議が悪化する前に、話し合いをすることが大切だ...
...会社で争議が起きたときは、労働組合に相談することができる...
...労働争議によって、企業の業績が悪化したり、生産活動が停止したりすることもある...
...労働争議が長期化したため、経営陣は強制的手段を用いることを決断した...
...労働組合は争議解決に力を入れている...
...彼女は家庭争議が原因で両親と疎遠になった...
...競技会で争議が起こった場合、付審判決定が必要になることがある...
...農民たちが小作料の値上げに反対して小作争議を起こした...
...小作人たちが大地主に対して小作争議を展開した...
...小作争議は、昭和初期にかけて農民運動のひとつとして大きな社会問題となった...
...小作争議は、土地の所有と経営に関わる重要な問題である...
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