...争議団と経営陣の話し合いがまとまった...
...この争議団は組合を結成している...
...争議が続いて困っている...
...争議の原因を明確にすることが解決への近道だ...
...争議権を持つことで、労働者は雇用主との交渉で強い立場を示すことができる...
...争議行為に参加する前に、労働組合に加入する必要があります...
...争議解決のためには話し合いが大切だ...
...労働者は争議権を行使することができる...
...争議解決には話し合いが大事だ...
...争議解決に向けた仲介役を立てることもある...
...争議解決が長引くと両者にとって不利なことになる...
...今回の労働争議については、闘争委員会が決定した方針に基づいて行動します...
...彼女は争議団に参加している...
...家庭争議の原因は、お金や遺産問題が多い...
...組合が争議権を発動したため、一部の工場がストライキに入った...
...国際労働機関では、争議権の保護が重要なテーマとなっている...
...法的手段による争議解決もある...
...農民たちが小作料の値上げに反対して小作争議を起こした...
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