...チームリーダーが的確に「上命下達」することで、プロジェクトは円滑に進んでいる...
...「小人は常に下達するばかりだ」...
...「あの人は小人的な考え方しかせず、下達ばかりしている」...
...この会社では、上司と部下との間に上意下達の関係があります...
...あの企業は、徹底した上位下達の方針で経営されています...
...「彼は老軍曹のように厳しいが、部下達からは慕われている...
...会社での上意下達の関係に疲れて、転職を考えている...
...上意下達の中には、パワハラに近い言動をする人もいるので注意が必要だ...
...上司からの「上命下達」により、社員たちは新しい課題に取り組むことになった...
...上意下達の考え方は、現代のビジネスには適さないとされています...
...会議で下達された指示に従う...
...上位下達を実践することで、効率的な仕事ができるようになると言われています...
...部長からの「上命下達」で、プロジェクトの方針が決定された...
...社長の「上命下達」により、今後全社員の業務時間が変更になる予定だ...
...彼は上意下達の組織には合わないと述べた...
...命令を下達する。...
...彼は命令下達が上手で、部下たちから尊敬されています...
...重要な案件については、命令下達前にチーム全体で意見を出し合うことが必要です...
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