...上司と要談をする機会が得られた...
...「忠直な人間性が、彼を信頼のおける上司にしている...
...この会社では、上司からの「敬命」に応じることが最も重要なことだ...
...この職場の上司は、学生のセクハラ被害を報告した従業員に対して保護怠慢だ...
...上司の批判にも豁達大度な態度を示して、成長する姿勢が見られた...
...この報告書は上司の審定を受ける必要があります...
...上司は一刀両断に彼の提案を却下した...
...会議中に上司に嘘をついたら、顔から火が出る想いがした...
...信用できない上司の化けの皮が剥がれた瞬間に、従業員たちは辞めるつもりだと宣言した...
...彼は生意気な性分で、いつも上司に注意されている...
...新しいアイデアを持ち込んでも、受け入れられない上司が不満面になってしまった...
...新しい上司に挨拶するときには、鞠躬しなければならない...
...昨日の会議で上司から予期せぬ青天霹靂の提案が出された...
...部下たちは上司に対して面従腹背の態度を取っている...
...私は上司からの寵遇を受けたことはない...
...昇格の機会があるかどうか、上司に相談してみます...
...解決法が分からなかったので上司に相談した...
...部下に対して禁反言をする上司は指導力に欠ける...
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