...あの会社は女性重役の登用に力を入れており、その評判は高い...
...今回の人事異動で新しい役職に登用されるそうだ...
...この企業では、年功序列ではなく実力主義で登用される...
...人材登用制度が改訂され、より厳しい選考基準が設けられた...
...公務員採用において、民間人登用枠が設けられている...
...かつて、御妃は天皇の側近に登用されることもあった...
...女性重役の登用にはまだまだ課題が残るが、その一方で多くの女性たちが活躍している...
...彼は幹部登用候補として挙がっている...
...外国人登用に反対する声もあるが、多様性を受け入れる必要性が高まっている...
...女性登用の比率が低い企業は時代遅れだと思う...
...同族登用によって、経営陣が一族で固まり、企業の意思決定に影響が出ることがある...
...外人登用の取り入れ方については、慎重に検討する必要がある...
...彼女は幹部登用のための研修プログラムに参加した...
...積極登用の対象となる人材を選考することが大切である...
...正社員登用制度がある企業は魅力的だと思います...
...最近では、官学出身者以外の人材も政府に登用される傾向がある...
...政府の仕事にも民間人登用が増えてきた...
...私も民間人登用を受けたいと考えている...
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