...この会議では付和雷同する人はいないと期待しています...
...あの人は周りに合わせて付和雷同することが多い...
...他人に対してただ附和雷同しているだけでは、自分の成長につながらない...
...その会社は常に他社のビジネスモデルを雷同している...
...彼が他人の発言を雷同していることに気づいた人々は不快感を示した...
...会議での彼女の発言は、単なる付和雷同的な意見ではなく、独創的で新しい視点を示した...
...彼はただ上司の言うことに付和雷同しただけだった...
...彼は附和雷同することなく、自分の考えを主張する勇気があった...
...彼は誰に対しても雷同一律の発言をしている...
...彼の行動には雷同一律さが感じられ、その人物性を疑われた...
...彼はいつも雷同附和するだけで何も意見を出さない...
...彼は自分で考えることができず、いつも周りに合わせて付和雷同している...
...彼女はいつも付和雷同で、自分の意見を言えない...
...附和雷同ばかりすると信用を失うこともある...
...彼らはただ先輩に付和雷同するだけの人間として扱われている...
...附和雷同したい気持ちはあるけど、ここは自分の意見を主張するべきだと思う...
...彼女の発言は常に付和雷同的で、自分の意見を持っていないように感じられる...
...集団内での思考停止を防ぐために、付和雷同的な態度は避けるべきだ...
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