...今回の募集は予備選考の倍率が高く、合格するのが厳しいと思います...
...今回は個別面接を受ける機会がなかったため、選考から落ちてしまった...
...候補者の選考にあたり、採用条件に合った人材を探すための動機調査を行いました...
...就職赤本には、企業の選考プロセスや面接対策などが記載されています...
...原則公募による選考が行われ、その結果、彼女が採用されました...
...党職員になるためには厳しい選考が必要です...
...私は予備選考に合格したので、本選考に進むことができます...
...最終選考が近づいているので、面接前にはしっかりと準備をしておこう...
...最終選考で評価されるのは、実務経験や人間性などの総合評価です...
...発射実験に参加するためには、厳しい選考が必要だ...
...採用選考においては、応募者が持つ障害に合わせた合理的配慮が求められる...
...現在の選考委員長は、選考に当たって厳正な審査基準を設け、公正な評価を行っている...
...選考委員会の判断によっては、不合格になる可能性もある...
...選考日程の変更がある場合は、メールでお知らせください...
...選対幹部による候補者の選考が行われた...
...裁判員の選考・配置は、厳密な抽選方式で決まる...
...集団面接法は、効率的な選考をする上で有効だと言われている...
...選考委員長には、選考会の司会進行や結果発表等も含まれる責務がある...
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