...オリンピック開催地の選考には、財政面が大きな争点となる... 
...会社の採用選考において、不公正な取り扱いが疑われている...
...この企業では幹部任用には厳しい選考基準がある...
...予備選考は書類審査だけでなく、面接もあることが多いです...
...先日、最終選考の連絡が来たので、その日は緊張しっぱなしでした...
...「客観的評価」に基づいて、選考を行います...
...最終選考が近づいているので、面接前にはしっかりと準備をしておこう...
...文学賞の選考委員に選ばれたので、今年は多くの作品を撰文することになる...
...役員人事できちんとした選考基準が欲しい...
...後任人事がスムーズに進むよう、事前に候補者のリストアップや選考プロセスをしっかりと準備することが大切である...
...審査官の質が向上することで、選考の公正性も高まる...
...募集数をオーバーする応募があったため、厳正な選考が必要となった...
...選考資料を提出する必要があります...
...選考資料が不十分だと不合格になる可能性があります...
...選考資料を整理してファイルに入れましょう...
...選考委員会のメンバーは厳しいです...
...選考日程が重なってしまい、迷っています...
...視覚偏重の評価によって、人材選考が歪められている...
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