...「退職金改定に関する意見をまとめて提出する会議に出席することになった」...
...多額の退職金をもらう...
...割増退職金は、勤続年数や給与水準などによって計算される...
...割増退職金は、退職金の中でも重要な要素の一つである...
...会社の退職金制度では、納付比率が高いほど、将来的に受け取れる退職金額が多くなる...
...企業が営業信託を活用することで、従業員の退職金制度を整備する...
...年功敬老制度によって退職金が支払われる...
...彼は長年の勤続により、満額支給の退職金をもらいました...
...定年延長することで、退職金が増えることもある...
...退職事情を考慮して退職金を受け取った...
...退職一時金は、会社によっては退職金と呼ばれることもあります...
...私たち企業は、正規雇用者に対しては社会保険や退職金などを支給することが義務付けられている...
...退職金は、勤務先からもらえる退職時の報酬のことです...
...退職金の相場は、勤続年数や年収などによって異なります...
...退職金に加算することを決定した...
...退職金加算の対象となる勤務年数は10年以上となっている...
...退職金加算の計算方法は会社によって異なる...
...退職金加算を受け取るためには、一定の条件が必要となる...
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