...今回の労使交渉の焦点は、賃金形態の見直しにあります...
...下人のように低賃金で働く人たちの労働環境が改善されるべきだ...
...労働者は最低賃金以上の勤労報酬を受け取る権利がある...
...不正行為があった場合、月例賃金から差し引かれることがあります...
...「低賃金労働を続けることは健康に悪影響を与えることが多い...
...「低賃金労働が根本的な解決策なしになくなることはない...
...新しい職場では賃金が加俸された...
...日本の低賃金層は生活が苦しい...
...所定外賃金は通常の時給より高い...
...彼女は賃金生活になじめず、転職を考えています...
...社内預金を使って、今月の賃金を支払います...
...役扶持は最低賃金のようなものだ...
...賃金規程によって、給与の計算方法が決まります...
...賃金交渉において、失礼な言動は避けるべきだ...
...義務量に応じて賃金を支払うことがサポートされています...
...賃金総額を減らすために、従業員の人数を減らすことも考えられます...
...賃金高騰が進む中、若者の就職難が深刻化しています...
...長期にわたる賃金抑制によって、労働者の生活水準が低下している...
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