...その案件は裁量権を持った上司に決めてもらわないといけない...
...その選手はコーチから大きな裁量を与えられている...
...会社の経営者は放任主義を取り、社員の自由裁量を重視している...
...Webサイトの掲載内容は、管理者の裁量によって変更される場合がある...
...彼女には裁量範囲があり、それを尊重しなければなりません...
...偉大なリーダーは、便宜裁量を正しく使い、公正な判断を下すことができる...
...新しい取り決めは裁量に任された職員によって実施される...
...私の裁量範囲内では対応できません...
...私は裁量労働制の会社で働いています...
...彼女は裁量労働制に切り替えて働くことにした...
...最近、裁量売買によって多くの利益を上げています...
...総管の裁量で判断されることもある...
...裁量支出の増減によって、予算のバランスが崩れることがある...
...裁量権がないと決められた場合は、どうするのか...
...警察官は、法規裁量に基づいて判断を下します...
...裁量売買での取引は、市場の変動に対して柔軟に対応できます...
...裁量制がうまくいくようには、明確なルールや目標が必要です...
...裁量権乱用を取り締まるために、専門の監査チームが設置された...
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