...「経営陣による役職ポジションの変更が発表された...
...わが社は旧派の経営陣で構成されている...
...同族経営の場合、経営陣の家族関係が会社の業績に影響することがある...
...争議団と経営陣の話し合いがまとまった...
...会社の内部分裂により、経営陣は混乱状態に陥った...
...合併交渉には、両社の経営陣が参加した...
...経営陣と労働組合が手を組んで、ストライキを回避した...
...多軸経営を成功させるためには、経営陣のビジョンやリーダーシップが求められます...
...巨額赤字を減らすために、経営陣は様々な策を講じている...
...弊社の経営陣は、常に業界事情を注視し、的確な戦略を立てています...
...経営陣と労働組合の間での交渉団合意が成立した...
...経営陣が再生策を模索している...
...経営陣の意見の相違から確執が生じた...
...経営陣の決定ミスで大損害を被るリスクがある...
...経営陣の間での意見対立が破局的事態に発展した...
...経営陣は重役会議で新しい戦略について議論しました...
...経営陣は社内事業に力を入れる方針を打ち出した...
...経営陣は短期的事情に焦点を当てている...
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