...「社主が企業の方向性を決定することが大事だと思います... 
...「私たちの会社の社主は優秀な経営者です...
...「社主の判断に従わなければならないこともあるけど、時には自分の意見を主張する勇気も必要だと思います...
...「社主が万が一辞めた場合、会社の経営方針が大幅に変わるかもしれませんね...
...「社主は従業員たちから強い信頼を受けています...
...会社主義的な取り組みには、個人的な利益よりも組織の利益が優先される...
...私達の会社は会社主義を基盤としています...
...彼は会社主義者であるため、自分の組織に絶対的な忠誠心を持っている...
...彼女は会社主義的思考を受け入れることができなかったため、辞職した...
...社員たちは会社主義の精神に基づいて、チームとして協力している...
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