...彼は独断的な決定をした... 
...上司の指示に従わずに独断専行したため、プロジェクトが失敗した...
...あのチームのリーダーは独断専行が激しく、チームメンバーからの信頼が低い...
...彼の独断で別の方法を試したが、奏功しなかった...
...先行部隊が挑戦的な作戦を行ったため、本隊の参加を待つことができず、独断で行動することになった...
...彼の独断が結果的に失敗に終わった...
...独断専行は人々の信頼を失う原因となる...
...独断を好む人もいるが、私は周りの意見を聞いて決める方が良いと思う...
...独断的な行動は、周りの人々に反感を買うことがある...
...独断的な態度は、信頼を失う原因になることがある...
...独断専行は、自分の思い通りに行動することで他人から反感を買うこともある...
...彼は独断論者だから、人と意見が合わないことが多い...
...経営者の独断ではなく、従業員の意見も聞くべきだ...
...独断的に問題を解決する傾向がある人は、チームワークを崩壊させる恐れがある...
...領主が独断で税金を増やすことに反発する声が上がっている...
...独断論を主張しても、結果的には失敗することがある...
...独断論を押し通すことで、人間関係がこじれることもあるので注意が必要だ...
...独断論者同士が衝突してしまい、話が進まなくなることがある...
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