...彼は独断的な決定をした...
...上司の指示に従わずに独断専行したため、プロジェクトが失敗した...
...彼はいつも独断専行で、周囲の意見を聞かない...
...あのチームのリーダーは独断専行が激しく、チームメンバーからの信頼が低い...
...彼の独断で別の方法を試したが、奏功しなかった...
...彼は独断論者だから、人と意見が合わないことが多い...
...独断専行によって、彼女は自分の人生を左右されている...
...独断専行は人々の信頼を失う原因となる...
...独断を好む人もいるが、私は周りの意見を聞いて決める方が良いと思う...
...父はとても独断的な人で、私たち家族からもよく意見を求められる...
...彼らは諫止することなく、彼女の独断的な決定を受け入れた...
...彼は論功独断で、部下たちを不満にさせている...
...経営者の独断ではなく、従業員の意見も聞くべきだ...
...独断的に問題を解決する傾向がある人は、チームワークを崩壊させる恐れがある...
...独断的な態度は、信頼を失う原因になることがある...
...独断専行は良くないことではあるが、時にはリスクを冒さないと物事が進まないこともある...
...領主が独断で税金を増やすことに反発する声が上がっている...
...独断論を押し通すことで、人間関係がこじれることもあるので注意が必要だ...
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