...「勤務態様」は、正社員やパートタイムなど、働く形態や働く時間帯のことを指します...
...この企業では、正社員になる前に労働契約を1年間結ぶことが条件です...
...この業界では、正社員になるためには長い時間が必要な場合がある...
...「私が勤めている会社は、正社員は基本的に月契約の雇用形態です...
...うちの会社では、臨時労務者として働くと正社員になることもあるよ...
...「未婚正社員だと、結婚しても手当は出ないそうです...
...分限解雇が問題になるのは、正社員であっても対象になることがあるからである...
...今度の契約更新の時に、正社員転換の話し合いをしたいと思います...
...一時的雇用の場合、福利厚生は正社員と比べると少ない...
...常用型派遣で働く人も、他の正社員と同じように社員旅行に参加できる...
...将来的には、常用型派遣から正社員への転換も可能だ...
...パートタイムのアルバイトと正社員の間には処遇格差が生じているという調査結果が公表されました...
...彼はアルバイトから正社員登用されたそうです...
...正社員になるためには試験に合格しなければなりません...
...派遣需要が増える中で、正社員との待遇格差が問題となっている...
...非正社員でも、頑張って仕事をしなければなりません...
...非常勤職は、正社員と違い保険などの福利厚生が充実していない場合があります...
...有期労働契約だと、福利厚生は正社員と同じですか?...
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