...会社の規定によれば、有給休暇は一定期間で付与されます...
...会社の規定にはないが、法規定に基づいて有給休暇を取得することができる...
...在職中の方は有給休暇を取得できます...
...休日勤務が多い職場は、その分有給休暇がもらえるのがありがたい...
...労基法に基づき、有給休暇を取得することができる...
...その企業は、年次有給休暇の取得率が高いことで有名です...
...日本の企業は、報酬として年次有給休暇を提供することが多い...
...有給休暇の申請書を提出する必要があります...
...年次休暇は、一年間に与えられる有給休暇のことです...
...季節休業中は、有給休暇を利用することができる...
...就業規則によると、有給休暇を取得する場合も会社負担で代替出勤者を確保しなければならないと書かれている...
...支給期間中に病気になっても有給休暇を取ることができます...
...病気やケガの治療のための有給休暇...
...有給休暇を取る予定です...
...有給休暇を取得する...
...雇用期間中は、有給休暇を取得することができます...
...私は毎年、年次有給休暇を取得しています...
...法律で定められた最低限の年次有給休暇があるため、それに準拠している企業が多いです...
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